Book.od.ua
Книги для вашего бизнеса |
полезные книги для бизнеса 4.13. Стимулы для участия в фокус-группеУчастие человека в фокус-группе необходимо стимулировать, поскольку это требует от него определенных усилий. Участник должен зарезервировать время и дать обещание участвовать в фокус-группе. Для лиц, чья жизнь непредсказуема или чье свободное время зависит от желаний других людей, это может быть трудным обещанием. Более того, обычно участники таких мероприятий несут финансовые и психологические издержки: расходы по уходу за ребенком во время своего отсутствия; необходимость оставлять детей одних, когда, по мнению родителей, они и без того обделены их вниманием; транспортные расходы; необходимость находиться внутри помещения, когда на улице прекрасная погода; необходимость покинуть свой дом и любимое кресло, в котором только что уютно устроился; опасение говорить публично о том, что ему дорого или о чем-то очень личном. И, наконец, работая в фокус-группах, участники тратят достаточно много личного времени. Этот личный вклад дорогого стоит, потому что при использовании других методов сбора данных затраты, необходимые для получения информации, могут оказаться гораздо выше. Опрос по почте или телефонное интервью проводятся тогда, когда участники находятся дома или в офисе, то есть, в этом случае не приходится тратить время на поездку. Учитывая, что опросы или интервью по телефону редко длятся менее двух часов, участнику удобнее выбрать время для ответов именно при почтовом опросе. Кроме того, с его точки зрения интервью по телефону - это уже почти работа в фокус-группе. Поэтому по телефону обговаривают лишь возможное время и место проведения интервью, обычно, дома или в офисе. ![]() Понравился материал? Поделитесь с друзьями!
![]() Карта сайта |