Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

Правда о мотивации сотрудников. Часть Седьмая.

Истина 18
Не допускайте бесцельного блуждания по Internet

Вы считаете, что люди, которые сидят за компьютерами, действительно работают? Отнюдь! Обычный американец, который имеет выход в Internet, 90 минут своего ежедневного рабочего времени тратит на посещение сайтов, не имеющих никакого отношения к его работе. А канадцы в год проводят приблизительно 800 миллионов часов рабочего времени, блуждая по Internet в личных целях. Они рассылают сообщения друзьям, делают Internet-покупки, совершают фондовые сделки, ищут работу, играют в компьютерные игры. В США наиболее посещаемыми в рабочее время сайтами считаются Weather Channel, Amazon.com, eBAy.
Только в течение одного месяца на портале Pogo.com зарегистрировалось около миллиона посетителей, игравших в сетевые игры, сидя на своем рабочем месте. В среднем один игрок тратит более двух с половиной часов на игры, предлагаемые порталом Pogo.com.
Как-то мимоходом один 24-летний технарь из Далласа в разговоре со мной обронил: "Упаси меня, Бог, начать играть в игры Pogo на работе".
Если работа сама по себе неинтересна, или на работе возникают стрессовые ситуации, люди, скорее всего, будут искать, чем бы отвлечься. Выход в Internet становится для них отдушиной. К сожалению, бесцельное блуждание в Internet обходится организациям страны в 54 млн. долл. США ежегодно.
Решение этого вопроса видится в том, чтобы сделать работу интереснее, позаботиться о внесении разнообразия в монотонный распорядок дня. Кроме того, сотрудники должны знать, что им разрешается делать в Internet, а что нет. Многие работодатели с помощью сложнейшего программного обеспечения отслеживают, какие сайты посещают их сотрудники. Так, компания Xerox в своих представительствах по всему миру осуществляет ежедневный мониторинг работы своих сотрудников в Internet. В октябре 1999 года компания уволила 40 человек за посещение сайтов в личных целях. Мониторинговое оборудование, установленное в офисах компании, ежеминутно фиксирует несанк-
ционированный доступ в Internet-магазины, на порно-сайты.
Компания Xerox в этом отношении не одинока. Недавний опрос, проведенный Американской ассоциацией менеджмента, показал, что 54% работодателей осуществляют мониторинг работы своих сотрудников в Internet, а 38% читают их почту. Вы считаете такую практику ошибочной или неэтичной? Вовсе нет, если сотрудникам заранее известно о мониторинге и, кроме того, они получили четкие инструкции относительно работы в Internet. Как руководитель, вы должны быть уверены в том, что ваши подчиненные работают, а не бездельничают; в том, что они не разглашают корпоративных тайн; а также в том, что в вашей организации нет места сотрудникам, которые призывают к дискриминации женщин, притеснениям представителей расовых, этнических, сексуальных или других меньшинств, рассылая сообщения по корпоративной почте или размещая их в Internet.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
Правда о мотивации сотрудников. Часть Шестая. Правда о мотивации сотрудников. Часть Восьмая.





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта