Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

5.1. Глобальные аспекты

В этой главе рассматриваются некоторые проблемы глобализации, ее влияния на чело­века и пути самосовершенствования в условиях глобализации. "... сегодня тысячи компаний во всех уголках земного шара способны качественно обслу­живать потребителей. Чтобы разработать эффективную стратегию, каждый руководитель должен понимать, что происходит в со­временном мире, уметь вовремя провести реорганизацию своей компании и соответст­вующим образом реагировать на все проис­ходящие изменения. Никто не сможет эф­фективно управлять компанией без учета экономического, политического и социального влияния глобальной экономики".
Кеничи Омаэ (Kenichi Ohmae), компания McKinsey Tokyo
Общеизвестно, что глобальный рынок оказывает влияние на местные рынки. Большинство дистрибь­юторов сталкиваются с иностранными конкурентами. Фирменные знаки многонациональных брэндов окружают нас повсюду. Поскольку в мире бизнеса все очень взаимосвязано, события, происходящие на международном уровне, оказывают такое же влияние на деятельность национальных компаний, как местные события, ну или почти такое же. Именно этим вопросам посвящена данная глава, хотя более подробно они рассматриваются в других книгах серии экспресс-курс.
В этой главе мы поясним, как процессы глобализации влияют на вашу деятельность, и как следует со­вершенствовать свое мастерство продаж, чтобы достичь успеха. 
Расширение возможностей трудоустройства
Вы могли бы воспользоваться возможностью тру­доустройства в международную компанию как ступенью к достижению собственных карьерных целей. Нижеприведенные варианты призваны помочь вам в продвижении по службе.
• Работа в многонациональной компании. Если такой вариант вам подходит, то он автоматически расширяет ваши возможности. Проявив себя должным образом, вы можете на определенных условиях получить работу за рубежом.
• Работа за рубежом. Вполне вероятно, что для по­лучения временной работы в другой стране вам нужно будет повысить свою квалификацию с тем, чтобы соответствовать требованиям, предъявляемым к кандидатам на вакантную должность. Вы можете не рассматривать вашу временную работу за рубежом как работу на всю жизнь, но опыт, полученный в ходе этой работы, впоследствии вам, безусловно, пригодится. Майлз Праудфут (Myles Proudfoot), которого руководство компании Procter & Gamble перевело в качестве главы штаб-квартиры фирмы из Великобритании в Цинциннати, как-то сказал: "Мои старые связи, которые я сохранил, а также поддержка со стороны новых людей помогают мне знакомиться с новейшими идеями и достижениями ... это меняет мои взгляды на мир бизнеса, открывает передо мной новые горизонты и поднимает планку моих планов на будущее". Майлз вынужден был очень быстро адаптироваться к местным условиям. Ему пришлось мно- гому научиться. Перед ним раскрылись новые возможности для дальнейшей карьеры в между­народном бизнесе, которые он успешно исполь­зовал, и впоследствии его перевели вначале в Австралию, а затем - в Сингапур.
• Работа в экспортном отделе. Экспорт - особая область торговли, которая дает вам возможность много путешествовать и контактировать с разными людьми и организациями, способными помочь вам в реализации планов по совершенствованию. Обычно этот вид деятельности - прекрасное начало совершенствования и развития. Например, если в будущем вы планируете работать за рубежом, то работа в экспортном отделе станет первой ступенькой в этом направлении. Она дает возможность совершенствовать знания иностранных языков, что позволит вам уверенно писать в резюме: "бегло говорю на французском и немецком языках".
• Загранкомандировки. Зарубежные поездки подарят вам массу новых впечатлений и деловых знакомств, что значительно расширит ваши возможности по самосовершенствованию. Однако такие поездки потребуют от вас определенных знаний. Сможете ли вы представлять компанию в международном комитете, или быть официальным представителем компании на выставке, или курировать создание нового филиала фирмы за рубежом? Вот уже много лет я езжу по работе в загранкомандировки, но я хорошо помню свою первую поездку во Францию на конференцию. Эта часть моих должностных обязанностей предоставляет мне неоценимый опыт и дарит неподдельное удовольствие. Даже незначительные на первый взгляд вещи могут иметь ценность. При посещении одного меро­приятия в США - ежегодной конференции Американского фонда обучения и совершенст­вования - я был поражен тем, как много ин­формации можно получить, и как много знакомств можно завязать всего лишь за два дня (еще два дня мы исследовали достопримечательности Нового Орлеана, где проходила конференция, - было также очень весело). Для некоторых читателей загранкомандировки могут послужить стартом в карьере.
Ключевой элемент любой работы - это люди. На­личие большого количества знакомых в разных странах всегда много значило для развития людей разного возраста и социального положения, поскольку человек может много нового узнать от других людей, а если он еще и заручится их поддержкой, то значительно повысит эффективность своей работы за рубежом.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
4.4. Корпоративный университет 5.2. Приобретение знакомых по всему миру





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта