Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

7.1.Извлечение максимальной финансовой пользы на рабочем месте

Сила - это умение и способность взглянуть на себя своими глазами, а не глазами других. Это способность окружить себя кольцом внутренней силы, чтобы пере­стать черпать ее извне.
Линн В. Андруз
Я могу с полной уверенностью заявить, что для боль­шинства читательниц, занимающих должность слу­жащей, рабочее место может стать источником не только финансового благополучия, но и поощрений, привилегий и множества других вещей, которые будут этому благопо­лучию способствовать. В своей предыдущей книге Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе: сотня подсозна­тельных ошибок, вредящих карьере женщины я изложила множество советов относительно того, как достичь карьер­ных целей и, соответственно, поднять качество и уровень жизни. В этой книге описано все: начиная с того, как попро­сить о надбавке, если вам кажется, что вас недооценивают, и заканчивая тем, как организовать свою работу так, чтобы у вас больше времени оставалось на любимые занятия.
Размышляя о зарплате, привилегиях, поощрениях или угловом кабинете, подумайте, чего вы хотите, чего заслужи­ваете и что получают другие. Если вам на ум приходит слово жадность, немедленно исключите его из своего лексикона. Женщинам, которые переживают о том, что их поступки могут быть восприняты как проявление жадности, обычно меньше всего стоит об этом беспокоиться. По-настоящему жадные люди не считают себя жадными. Они просто наста­ивают на получении всего, что, как им кажется, им принад­лежит по праву (и чего они, как правило, не заслуживают). Потому мы и называем их жадными! В данной главе я не буду советовать вам, чтобы вы просили о том, чего не за­служиваете. Я буду воспитывать понимание того, что лучше не ждать, пока вам преподнесут все на блюдечке, а просить об этом, параллельно вырабатывая модели поведения, ко­торые приблизят вас к богатству.
Не забывайте, что богатство - это не только деньги (хотя последние составляют значительную его часть), но и образ жизни. Очень многие женщины позволяют эксплуа­тировать себя. Они не просят, чего заслуживают, тяготеют к низкооплачиваемым должностям и слишком охотно идут на уступки, которые противоречат их интересам. Из гла­вы 7 вы узнаете, как заработать больше денег, как отложить больше сбережений, как раздобыть больше свободного времени, а также многое другое, что будет способствовать улучшению вашего образа жизни.
Ошибка № 53
Работа в женском гетто
Хорошая новость: у вас есть диплом о специальном об­разовании. Плохая новость: толку от него мало или вообще никакого. Существуют отрасли, где служащим недоплачи­вают и где их недооценивают только потому, что основную их часть составляют женщины. Для их описания я исполь­зую термин женское гетто. К исторически низкооплачива­емым сферам относятся медсестринское дело, начальное образование, социальная помощь и администрирование. И чем больше в данной сфере занято женщин, тем ниже опускаются тарифные ставки. Объединяет эти отрасли и то, что они являются вспомогательными. Основной обя­занностью занимающих такие посты женщин (и мужчин) является помощь другим, а не предоставление профессио­нальных услуг, производство товара или внедрение техни­ческих ноу-хау. А кому в нашем обществе надлежит быть помощниками? Конечно, женщинам. Доктор Луиза Джой, экономист и научный сотрудник Йельского университета, исследовала те отрасли, которые мы выбираем для своей профессиональной деятельности. Она обнаружила, что в вузах соотношение женщин и мужчин по специальностям приблизительно равно. Сегодня женщины намного силь­нее тяготеют к бизнесу, прикладным наукам, математике и машиностроению, чем 20 лет назад. Но, несмотря на это, основная масса женщин и мужчин задействована в разных сферах деятельности. В США в 1995 году женщины состав­ляли 93% всех медсестер, 84% учителей начальных классов и меньше 1% инженеров. В том же году женщины преоб­ладали на конторских и обслуживающих должностях, тог­да как мужчины занимали, в основном, рабочие и произ­водственные посты. Именно профессиональная сегрегация является главным виновником разницы в окладах женщин и мужчин.
Что это значит? А то, что, если вы хотите разбогатеть, вы сделаете это намного быстрее, выбрав отрасль, в которой такого разделения нет. Поэтому, если сейчас вы думаете о будущей специальности, остановите свой выбор на той, которая позволит вам зарабатывать столько, сколько вы хотите. Если вы уже закончили учебу и у вас на руках есть диплом учителя младших классов, не волнуйтесь. Изменить сферу деятельности никогда не поздно (как, впрочем, и не рано). Тех людей, которые меняют профессии, уже не счи­тают непостоянными. Наоборот, сегодня обладание не­сколькими специальностями считается преимуществом.Все вышесказанное не подразумевает того, что вы не сможете разбогатеть, если будете учителем, социальным работником или медсестрой. Это вовсе не так. Но в этом случае вам придется взбираться на более крутой холм, по­тому что вы будете зарабатывать меньше, чем те, кто рабо­тает в сфере бизнеса, торговли, производства и юриспру­денции. Эти профессии вам неинтересны? Вы уже работаете на низкооплачиваемой должности? Позвольте мне дать вам несколько советов, как можно сочетать свои предпочтения с высокооплачиваемой работой.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
6.13.Отсутствие плана на случай нетрудоспособности 7.2.Извлечение максимальной финансовой пользы на рабочем месте.Продолжение.





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта