Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

5.15. Неопределенные и предсказуемые аспекты будущего досуг и семья

Неопределенности: возвращение к исходным ценностям, фрагментация социальных структур, постепенное стирание граней между работой и досугом, реакция на ухудшение состояния окружающей среды, решение работать на дому, рост влияния религии, цензура на распространение информации и доступ к ней.
Предсказуемые аспекты: рост популярности туризма и других видов активного отдыха, увеличение числа работающих женщин, социальное взаимодействие с использованием новейших технологий.
Образование
Неопределенности: отношение общества к образованию, унификация - или наоборот, углубление разнородности языков, культурные и социальные ценности, обучение профессиям, законодательная деятельность, роль родителей, финансирование образования.
Предсказуемые аспекты: контроль распространения информации, более широкое использование персональных компьютеров и компьютерных сетей, обучение на протяжении всей жизни человека (самообразование, дистанционное обучение), Internet, более широкое использование информационных технологий, гибкость и влияние частного сектора на образование.
Работа
Неопределенности: стиль лидерства, способность людей приспосабливаться к переменам, влияние европейской политики на занятость, лояльность своей компании/ переход на работу в другую компанию, стремление получить работу "по душе".
Предсказуемые аспекты: повышение темпов перемен, новые роли и сложность, изменение структуры профессий и повышение важности специалистов широкого профиля, увеличение процентного соотношения работающих женщин, рост мастерства работника, повышение уровней оплаты труда, снижение степени взаимодействия с коллегами, важность культурной осведомленности, использование технологии для коммуникаций, отсутствие гарантированной работы.

В конце семинара группа "Future Scope" сформулировала ряд рекомендаций, которые были включены в Меморандум.
• Необходимо предоставлять больше информации о дискуссиях, проводимых во всех странах Евросоюза, в формате, удобном для восприятия. Этому может способствовать проведение в Евросоюзе структурированной кампании повышения информированности. Кроме того, для выработки более четких представлений о будущем Европы необходимо проводить форумы, особенно с участием представителей молодого поколения, которым уже сейчас необходимо прививать идеи информационного общества.
В школах и колледжах консультанты по выбору будущей профессии должны активно пропагандировать идею о росте потребности в гибкой рабочей силе, способной быстро приспосабливаться к переменам на рынке труда.
В сфере промышленности компании должны обеспечивать обучение своих работников "управлению переменами", внушая им таким образом мысль о необходимости осваивать смежные профессии и быть готовыми к переходу на новые рабочие места. Кроме того, компании должны проявлять большую гибкость в организации работы, предоставляя своим работникам возможность выполнять задания на дому, обеспечивая необходимые для этого средства (технологии) и измеряя объем выполненной работы по достигнутому результату, а не по количеству затраченного времени.
Молодое поколение должно играть более весомую роль в обеспечении перехода к информационному обществу. Необходимо признать, что представители молодого поколения проявляют другие амбиции и подходы в принятии ответственных решений.
Неопределенные и предсказуемые аспекты будущего досуг и семья
Метод коммуникации, выбранный для Хедсорского меморандума, предусматривает два этапа. Первый этап - опубликование в Интернете краткого отчета о соответствующем событии и рекомендаций, выработанных участниками этого события, с предложением всем желающим высказывать свои соображения и комментарии. При этом основное внимание уделялось рекомендациям, а не сценариям, которые использовались для выработки рекомендаций, хотя оптимистический сценарий начинался с формирования представлений о том, почему и как мы могли бы получить огромную пользу от возникновения информационного общества. Второй этап - составление меморандума, который включал комментарии, полученные посредством Интернета, и направлялся для ознакомления широкому кругу политиков.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
5.14. Сценарное мышление, помогающее избавиться от страха, неопределенности и сомнений. Продолжение. 5.16. Комментарий, относящийся к 2005 году





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта