Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

4.1. Стартуем: переход к занятию консалтингом

В этой главе...
> Рассматриваем потенциальные препятствия
> Постепенно переходим к занятию консалтингом
> Оцениваем свое положение
> Отправляемся в путь: что нужно сделать в первую очередь
Переход к независимому консалтингу - это очень ответственный момент для +f большинства людей, особенно для тех, кто делает только первые шаги, работая в солидных организациях. Для многих переход с привычного графика работы с 9:00 до 17:00 на вольные хлеба может стать временем самокритического анализа. Хватит ли у меня дисциплины, чтобы стать хозяином самому себе? Захотят ли люди платить за мои знания и услуги, сколько они будут платить? Что подумает моя семья, если я решу уйти со своей постоянной работы, чтобы начать свое дело? Готов ли я уйти со своей работы? Смогу ли я выжить без постоянной гарантированной зарплаты?Как я буду обходиться без социального пакета и медицинской страховки? В конце концов, вы должны ответить на все эти и многие другие подобные вопросы. Внимательно прислушайтесь к своим ответам - по ним можно определить, готовы ли вы стать независимым консультантом и добьетесь ли вы успеха в этой новой для вас области деятельности.
В нашем обществе ценится предприимчивость. Поэтому независимый предприниматель, создающий успешное предприятие, несмотря на все трудности и препятствия, выглядит героем в глазах многих людей. Вместе с тем для большинства людей все кончается работой не на себя, а на "дядю": в маленьких или больших компаниях, в государственных, благотворительных или учебных заведениях. Часто люди прикованы золотыми наручниками к своей работе благодаря стабильной зарплате, медицинской страховке и гарантированным пенсиям. И вместо того чтобы стать владельцами, они снова и снова таскают каштаны из огня для своих работодателей. Допустим, что вы относитесь к этому большинству людей, но, тем не менее, вы чувствуете, что не можете отказаться от своей мечты и желания стать хозяином самому себе и своей судьбе. Наоборот, это желание усиливается каждый раз, когда вы читаете статью в журнале или смотрите по телевизору передачу о сотруднике, которого ждало блестящее будущее в своей организации, но который основал успешную консалтинговую фирму; когда вы слышите о человеке, который отказался от обеспеченной карьеры, чтобы заняться тем, чем он действительно хочет заниматься. Как же вам перейти к занятию своим делом, связанным с консалтингом? И, пожалуй, еще более важный вопрос - как узнать, действительно ли вам стоит решиться на этот переход? Можно ли каким-либо образом узнать ответ на этот вопрос до того, как на кон будет поставлена ваша карьера (ваше благосостояние и благосостояние ваших близких в будущем)? Сможете ли вы осуществить такой переход постепенно или придется делать это сразу? Именно эти вопросы мы как раз и рассматриваем в настоящей главе. 

 Отправляемся в путь 

Каждое путешествие начинается с первого шага. Чтобы стать независимым консультантом, вам предстоит сделать этот первый шаг, каким бы он ни был маленьким по сравнению с тем путем, который предстоит пройти. Для некоторых путь от карьеры на постоянном месте работы к карьере независимого консультанта может оказаться очень коротким. Реорганизация и последующее увольнение сотрудников - и этого может быть достаточно, чтобы некоторые из них увидели свет в конце туннеля и нашли свой путь. У других этот переход может длиться годами - сначала это тщательное планирование, а затем плавный постепенный переход. У каждого свой путь. Не существует универсального пути для всех. Та дорога, которая вполне подходит вам, может совсем не годиться для кого-нибудь другого.
Поэтому вопрос - почему именно вы хотите стать независимым консультантом - приобретает в этом контексте особенное значение. Ваши аргументы выглядят частицей долгосрочного жизненного плана или же это всего-навсего ответная реакция на сиюминутные проблемы, которые возникли на работе или в вашей личной жизни? Если вы оставите свою работу и станете независимым консультантом, вы не сумеете решить все свои проблемы сразу. На самом деле за счет этого у вас может возникнуть целый ряд новых проблем. В идеале, вас должно привлекать в консалтинге то, что вы сами сможете распоряжаться своей судьбой, работать не по принуждению, а по собственному желанию. И было бы крайне нежелательно, если ваше желание заняться консалтингом было бы обусловлено лишь тем, что на данный момент в вашей организации все идет не так, как бы вам хотелось.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
3.6. Правильно ли вы рассчитали время 4.2. Стартуем: переход к занятию консалтингом. Продолжение.





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта