Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

11.39. Культура. Продолжение.

Под Шотландию заложено несколько бомб с часовым механизмом, которые продолжают отсчитывать время * Демографические тенденции таковы, что доля трудоспособного и экономически активного населения в общей структуре населения Шотландии будет продолжать сокращаться, оказывая все большее давление на сектор государственных услуг и финансирование пожилых людей. Эмиграция молодых шотландцев продолжается, усугубляя указанные проблемы. Система образования остается экономически неэффективной, несмотря на многочисленные попытки приспособить ее к нынешним экономическим реалиям; вся власть в этой системе принадлежит преподавателям. Это существенно затрудняет решение насущной задачи - снижения уровня неграмотности в Шотландии (по некоторым оценкам, количество неграмотных граждан в Шотландии составляет примерно 700 000 человек), хотя определенный прогресс все же имеет место (в значительной мере благодаря поддержке со стороны бизнеса). Система государственных услуг, в частности национальная система здравоохранения, не прекращает попыток решить проблему неограниченного спроса на такие услуги в Шотландии, а разбросанность шотландских общин на обширной территории лишь затрудняет решение этой проблемы. Проблема "исключения из общества" особенно актуальна в некоторых районах Шотландии, хотя меры, направленные на сокращение числа "гетто" и связанной с ними преступности, приносят определенные результаты. Преступность по-прежнему сосредоточена в районе Стратклайда (50 % от общего числа преступлений совершаются именно здесь), однако в целом уровень преступности продолжает снижаться. Правда, следует отметить, что страх перед преступностью сохраняется во многих районах Шотландии. Проблемы с ведением гражданами самораз­рушительного образа жизни продолжают сохраняться во многих общинах и не ограничиваются лишь так называемыми "трудными семьями". Молодые шотландцы начинают относиться к таким явлениям крайне отрицательно по мере того, как все большее место в их жизни занимают фитнес и спорт, однако "шотландский дух" по-прежнему сопротивляется более рациональному подходу людей к своему образу жизни.
Женщины оказывают все большее влияние на шотландское общество как за счет увеличения количества работающих женщин, так и за счет возрастания их роли в органах власти и в неправительственных организациях. Это влияние начинает ослаблять тенденции "мачо", столь характерные для "шотландского духа", и формировать в шотландском обществе атмосферу сотрудничества и взаимного уважения. Традиционное нежелание многих шотландцев отвечать за свои собственные поступки и за свое общество нивелируется растущим влиянием женщин *
Лидерство в Шотландии по-прежнему сосредоточено на общинах, а не на обществе в целом. Шотландские лидеры по-прежнему проявляют близорукость, не принимая во внимание долгосрочные соображения, в результате чего лидерство сосредоточивается на таких способах решения проблем, которые могут принести быстрый результат, даже если впоследствии придется вновь возвращаться к решению тех же проблем. Лидерство в более широком смысле, т.е. наделение дополнительными полномочиями других людей, 
в целом остается чуждым шотландской культуре. Дефицит стратегического лидерства препятствует инновациям, ослабляя развитие шотландской про­мышленности и общества в целом.
Шотландское общество остается в основном достаточно однородным, несмотря на то, что количество иммигрантов, представляющих разные культуры, в Шотландии неуклонно увеличивается. Иммигранты приезжают в Шотландию главным образом из развивающихся стран, а не из Европы. Шотландское общество по-прежнему разделяют классовые и региональные границы. Шотландское общество по-прежнему погружено в себя, интересуется только собой и сопротивляется переменам, особенно если эти перемены навязываются извне *
По сути, шотландское общество едино лишь в одном - в своем неприятии внешних сил, особенно если эти силы имеют английские корни. Сегодня шот­ландскую диаспору меньше презирают, чем в прошлом, поскольку наделение шотландского парламента и правительства большими полномочиями повысило интерес шотландских эмигрантов к своей исторической родине, и многие из них с удовольствием посещают Шотландию (правда, лишь единицы из них в качестве инвесторов). Самом?/ шотландскому обществу не хватает сплоченности, а разные его члены преследуют различные, зачастую диаметрально противоположные интересы. Нехватка финансов для реализации крупных проектов развития явно не способствует укреплению сплоченности шотландского общества и восстанавливает одних шотландцев против других.
Социальная сплоченность в наибольшей мере проявляется в конкретных шотландских общинах, зачастую в таких, которые оказались в кризисной ситуации, как в случае Локерби или Данблейна. Безработные, которым на протяжении длительного времени не удается найти работу, зачастую создают общины, которые всеми силами поддерживают неизменный образ жизни несмотря ни на какие перемены в окружающей их действительности. С другой стороны, шотландские фермеры добились значительно меньших успехов, чем их коллеги в других странах, в деле создания кооперативов по обработке и продаже сельскохозяйственной продукции. Социальная сплоченность зависит от взаимного доверия и сотрудничества, степень которых в шотландском обществе остается весьма ограниченной.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
11.38. Культура 11.40. Политика





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта