Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

11.37. Экономика. Продолжение.

Численность населения Шотландии продолжает медленно сокращаться, а тенденция к повышению среднего возраста населения проявляется в Шотландии гораздо отчетливее, чем в Англии* Проблема обеспечения занятости населения со временем не становится менее острой. Работодатели все чаще отказываются предоставлять своим работникам какие-либо гарантии занятости, растет потребность в работниках новых специальностей, а также в высокой мобильности рабочей силы. Движение в сторону сервисной экономики способствует повышению гибкости рынков труда, а Шотландия демонстрирует определенные инициативы, направленные на развитие гибких моделей работы (особенно это касается женщин). Несмотря на значительные усилия, направленные на обеспечение занятости людей, давно потерявших работу, по-прежнему остается множество семей, несколько поколений членов которых вообще никогда не работали.
Реструктуризация шотландской экономики заставляет правительство и работодателей инвестировать дополнительные средства в обучение и повышение квалификации работников, несмотря на то, что предложение по-прежнему отстает от спроса, особенно когда структуры занятости меняются быстрее, чем в прежние времена, и процесс переучивания работников должен проходить в ускоренном темпе. Темпы перемен продолжают вызывать стресс у шотландских руководителей среднего звена управления. Продолжается реализация программ сокращения избыточности в частном секторе* Государственный сектор продолжает сопротивляться тенденциям, связанным с необходимостью повышения производительности.
За показателями безработицы продолжает скрываться энергичная нефор­мальная экономика (главным образом в сфере услуг). Многие из тех, кто занят в этом секторе экономики, обладают предпринимательским талантом, однако им не хватает денег и знаний для развития своей деятельности как жизнеспособного бизнеса. Масштаб неформальной экономики растет несколько быстрее, чем масштаб формальной экономики, благодаря возросшей активности добровольческих групп и необходимости ослабить давление в формальной экономике. Система розничной торговли в Шотландии, с ее акцентом на выполнении заказов по почте и медленным ростом электронной торговли, остается недостаточно развитой.
По мере того как мир все больше приспосабливается к новой "экономике знаний", Шотландия приходит к выводу, что ей становится все сложнее конкурировать на глобальных рынках. Наиболее талантливые граждане Шотландии по-прежнему стремятся работать в странах, высокий уровень инвестиций в которых позволяет получить работу, обещающую более заманчивые перспективы карьерного роста*. Несмотря на этот недостаток, Шотландии удается наращивать количество мелких нишевых компаний, действующих в сферах биотехнологии, разработки программного обеспечения и анализа данных, которые создают привлекательные рабочие места и позволяют своим работникам добиться значительного материального благополучия* Транснациональные компании охотно поглощают многие из таких компаний, прежде чем они успеют занять достаточно прочное поло­жение и стать полноценными шотландскими предприятиями и прежде чем им удастся сполна воспользоваться преимуществами, которыми обладают независимые компании.
Шотландская экономика продолжает нести значительные потери по причине негативного восприятия большинством шотландцев процесса создания благосостояния, характерного для этой страны* Постепенно, по мере улетучивания воспоминаний об эпохе Тэтчер, острота такого восприятия смягчается, однако тема индивидуального успеха остается весьма "чувствительной" в столь общинной, по своей сути, стране, какой является Шотландия.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
11.36. Экономика 11.38. Культура





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта