Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

11.28. Сценарии для шотландии. Часть Вторая.

Приезд в Шотландию большого количества людей с широким кругом зарубежных контактов и знанием иностранных языков увеличил долю экспортной продукции, вывозимой из Шотландии на внешние рынки (помимо Англии), с 40 % до 60 %, что привело к снижению зависимости Шотландии от английских рынков. 

Нефтяная и газовая промышленность Шотландии остается важным источником повышения ВВП, причем средняя цена нефти на период до 2015 года составляет 15 долларов за баррель. Несмотря на отсутствие новых крупных инвестиций, необходимых для подъема уровня производства, разведочное бурение свидетельствует о значительных запасах нефти и газа. Шотландские электроэнергетические компании Scottish Power и Scottish/Southern Electricity продолжают изыскивать как в самой Шотландии, так и за ее пределами альтернативные способы выработки электроэнергии. Несмотря на то, что до 2015 года в Шотландии практически отсутствуют собственные крупные транснациональные компании, здесь появляется все больше компаний средней руки, пытающихся выходить на зарубежные рынки.
Потребность в новых профессиях, более высокая мобильность рабочей силы и повышение качества жизни приводят к тому, что тенденция к постепенному сокращению численности населения Шотландии меняется на противоположную (при сохраняющейся тенденции к повышению среднего возраста населения). Несмотря на то что все меньшее число работодателей гарантирует своим работникам стабильную занятость, возможности для хорошо мотивированных и гибких работников в целом остаются благоприятными. Все чаще работникам приходится сталкиваться с необходимостью официального подтверждения своей квалификации. Все отчетливее работники осознают необходимость постоянного повышения своей квалификации, приобретения новых специальностей и периодического корректирования (нередко радикального) своей профессиональной карьеры.
Среди семей, большинству членов которых еще никогда не приходилось работать (иногда на протяжении жизни более чем одного поколения), отмечается готовность воспользоваться одной из схем, разработанных для тех, кто желает повысить свои шансы на получение работы. Премией Роберта Оуэна награждаются так называемые "инвесторы в людей", т.е. организации, которые внесли значительный вклад в разработку и практическое использование подобных схем.
Помимо так называемой "измеряемой" (формальной) экономики существует интенсивно развивающаяся и энергичная неформальная экономика - главным образом в сфере услуг, в менее привлекательных областях и в сельскохозяйственных районах, где условные заменители денег дали возможность развивать изощренные формы бартерной экономики. Правительство смотрит сквозь пальцы на налоговые недоимки, являющиеся следствием такой неформальной экономики, рассматривая ее как один из способов обеспечения экономической активности и поддержания жизни в сельскохозяйственных районах. 
С другой стороны, правительство активно работает с другими секторами, заботясь о том, чтобы Шотландия не отстала от глобальной "экономики знаний". Электронные коммуникации повысили способность талантливых шотландцев как можно полнее реализовать свой творческий потенциал и совершить успешную профессиональную карьеру, не покидая свою "историческую родину" навсегда. Шотландские мелкие нишевые компании, занимающиеся биотехнологиями, разработкой программного обеспечения и анализом данных, успешно используют наличие электронных рынков и туристического сервиса для создания привлекательных рабочих мест и повышения благосостояния граждан. Некоторые из них сливаются с крупными транснациональными компаниями и вкладывают полученные прибыли в новые шотландские предприятия.
Этот "эффект Брансона" помогает дополнить Новую эпоху просвещения Шотландии позитивным восприятием процесса создания благосостояния большинством граждан этой страны.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
11.27. Сценарии для шотландии 11.29. Сценарии для шотландии. Культура





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта