Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

1.1. Кто такой консультант?

Кто такой консультант?

В этой части...

 Вы уже готовы избрать профессию консультанта? Прежде чем ответить на этот вопрос, нужно поразмыслить над очень многими аспектами этого вопроса. В этой части мы рассмотрим наиболее существенные из них: почему люди становятся консультантами, чем занимаются консультанты, как определить - подходите ли вы для профессии консультанта, и как сделать так, чтобы переходный период, когда вы меняете постоянную работу на карьеру независимого консультанта, прошел как можно безболезненнее. 

Почему, собственно, консультант?

 В этой главе...
> Рассматриваем вопросы, что представляет собой консультант и почему люди выбирают такую профессию
> Консалтинг - это настоящий вызов, суровая проверка
> Решаем, когда стоит принять этот вызов и выбрать эту профессию

 Люди становятся консультантами по целому ряду причин. Существует великое множество консультантов по тем или иным вопросам. Консультант может быть партнером в крупной консалтинговой компании, но также он может быть и "свободным художником", так называемым "фрилансером", который работает сам на себя. К примеру, "свободный" программист-надомник, занимающийся компьютерными программами, или распространитель парфюмерно-косметических изделий, работающий по совместительству. Консультантом может быть архитектор, все свое время работающий на дому. Консультантом считается свидетель-эксперт, нанятый для дачи показаний в судебном процессе века. Им может быть и биржевой маклер, работающий со своими клиентами в виртуальном пространстве, ползающий по "мировой паутине" Интернета.
В этой книге мы используем термин консультант в самом широком смысле этого слова. Мы определяем консультанта как человека, предлагающего другим свой уникальный опыт в какой-либо сфере деятельности. Такой опыт может быть самым разным. Можно объяснять, как именно следует разбить садовый участок. Можно посвятить свое время работе в общественной или церковной организации. Можно заниматься аналитическими выкладками, предоставляя свои рекомендации по внесению изменений в сложный механизм работы промышленного предприятия.
Почему же люди становятся консультантами?
Если мы хотим ответить на этот вопрос одним словом, то этим словом будет волшебное слово свобода. Это когда у вас появляется возможность воплотить свои мечты в жизнь, строить свою жизнь так, как вам нравится, и получать наслаждение от своей работы. Большинство консультантов делают то, что они действительно хотят делать. Они сами выбирают - где и когда. Если вы предпочитаете работать с предложением своего клиента, медленно попивая дымящуюся чашечку кофе в своем излюбленном ресторанчике, никто вам не сможет этого запретить. Если ваша поездка на работу и обратно ограничивается пятью шагами из спальни в гостиную, в пижаме и шлепанцах - это ваш собственный выбор. Так что, если вам до смерти надоело спешить на работу, вечно боясь опоздать, и вам не нужны другие начальники, кроме самого себя, выбор за вами. Все это в пределах возможного. Очень многие считают, что консультанты - это главным образом узкий круг людей, принадлежащих к таким консалтинговым компаниям, как Price Waterhouse, KPMG, Bain & Co. и т.п., которые занимаются предоставлением консультаций по менеджменту, специализируясь на "отладке" тех организаций, где возникли какие-либо проблемы. Это не так. На самом деле мир консалтинга гораздо шире. Консультантом в действительности является любой человек, которому платят за то, что он предоставил в чье-то распоряжение свои профессиональные знания в виде консультаций по тому или иному вопросу. Круг подобных вопросов очень широкий. Это может быть создание броской Web-страницы по просьбе вашего друга для его компании; измерение максимальной силы ветра, которую может выдержать стена строящегося коттеджа; совет о том, где, по вашему мнению, лучше выкопать колодец на садовом участке. Во всех этих случаях вы выступаете в качестве консультанта. Кроме того, не следует забывать о том, что некоторые компании нанимают для своей работы штатных консультантов, т.е. сотрудников, в чьи обязанности входит решение самых разных проблем внутри организации. Работа в качестве штатного консультанта - это удобный компромисс для тех, кто еще не совсем готов к "самостоятельному плаванию", но хотел бы по новому применить накопленный опыт и профессиональные знания.
В этой главе мы рассмотрим различные причины, по которым энергичные и талантливые люди (как вы) становятся независимыми консультантами. После этого у вас появится возможность оценить свои потенциальные способности и решить - подходит ли вам такая профессия. А в самом конце мы вкратце проанализируем факторы, влияющие на принятие решения стать профессиональным консультантом.


Понравился материал? Поделитесь с друзьями!

<< Предыдущая статьяСледующая статья >>
25.3. Обращайтесь к клиентам по поводу рекомендаций и направления к вам других клиентов 1.2. Причины, по которым мы выбираем консалтинг





Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта