Book.od.ua Книги для вашего бизнеса



Одесская библиотека бизнес литературы
полезные книги для бизнеса

Книга «Успешное руководство, эффективное лидерство и стабильный личный успех»

1.1. Как сделать шаг к успеху

Эта книга появилась на свет благодаря беседе с Кэрри Тол-стед в фойе лос-анджелесского отеля. Последние четыре года Кэрри возглавляет региональное представительство Wells Fargo, однако высокое положение не мешает ей быть чрезвычайно самокритичной. Вот и сейчас она только что выступила с замечательной речью перед региональными менеджерами...

Читать далее >>

1.2. Шаг к успешному руководству

Чтобы добиться полной отдачи от своих работников, вы должны четко распределить между ними обязанности. Другими словами, чтобы они оправдали ваши ожидания, нужно определить желаемый результат. Чтобы заинтересовать людей, нужно подчеркнуть их сильные стороны и подумать, что можно сделать со слабыми. Кроме того, вы должны распределять...

Читать далее >>

1.3. Что лежит в основе книги?

Прежде чем мы начнем, позвольте рассказать немного о себе. Мы проведем в компании друг друга следующие несколько часов (дней? полетов?) и вам наверняка интересно, с кем вы имеете дело. С одной стороны, появлением этой книги я обязан Кэрри Толстед, а другой стороны, со временем я...

Читать далее >>

1.4. Что лежит в основе книги? Продолжение.

Однажды в приемной врача мне попался журнал, где я прочитал, что мальчики, которые в утробе матери получили повышенную дозу тестостерона, чаще страдали от аутизма, дислексии и, хотите верьте, хотите нет, заикания. Физически избыток тестостерона проявлялся следующим образом: безымянный палец был намного длиннее указательного. Прочитав это...

Читать далее >>

1.5. Почему одни объяснения лучше других?

Итак, мы с вами рассмотрели то, что называется "контро­лирующим озарением". Этот термин не объясняет все происходящие или будущие события, но служит наилучшим пояснением большинства из них. С его помощью вы научитесь планировать свои действия и держать под контролем практически любую ситуацию.Чтобы называться контролирующим озарением, оно...

Читать далее >>

1.6. Что нужно знать о счастливом браке?

Возможно, вы думаете, что социология исследует проблемы превосходства в надежде понять, как его добиться, но на самом деле это не так. Последние 100 лет мы придерживаемся точки зрения, что добро - это противоположность зла. Поэтому, чтобы постичь добро, необходимо познать зло и сделать противоположные выводы...

Читать далее >>

1.7. Что нужно знать о счастливом браке? Продолжение.

Если бы взаимопонимание определяло прочность отношений, то пара, где муж считает свою жену в первую очередь "терпеливой", "душевной", "общительной", но немного менее "открытой", и жена оценивает себя точно так же, должна быть очень счастлива. Проще говоря, чем больше совпадений при оценивании, тем счастливее должна быть...

Читать далее >>

1.8. Придумайте самое великодушное объяснение поведению партнера и верьте ему.

Любовь начинается с положительных иллюзий, но в крепком браке эти иллюзии даже со временем не уступают место объективной оценке сильных и слабых сторон партнера. Вместо этого они отдают свою силу прочным отношениям, они, по сути, становятся отношениями. Они сами реализуют себя в жизни. Коротко говоря...

Читать далее >>

2.1. Руководство и лидерство: в чем разница?

Написав книгу о великих руководителях First, Break All the Rules, я думал, что когда компании приглашали меня выступить перед своими сотрудниками, они хотели услышать именно об успешном руководстве. Но я ошибался. Почти все без исключения хотели, чтобы я рассказал об эффективном лидерстве.Все люди преклоняются перед...

Читать далее >>

2.2. Руководство и лидерство: в чем разница? Продолжение.

Таким образом, Друкер единственный, кто не сдает своих позиций. Он никоим образом не отрицает силу лидерства. Наоборот, он верит, что лидер играет решающую роль в достижении стабильного организационного успеха. "Лидер, - пишет он в книге Managing for the Future, - определяет цели и приоритеты, устанавливает...

Читать далее >>

2.3. Чем занимаются великие руководители и какие способности необходимы для этого?

Больше всего удовольствия в своей работе я получаю от общения с людьми, особенно такими, как Маньят Каур. Впервые я услышал о Маньят, сотруднике Walgreens, пару лет назад на проводимом каждые полгода съезде в Лас-Вегасе. Дейв Бернауер, исполнительный директор, пригласил меня выступить примерно перед четырьмя тысячами...

Читать далее >>

2.4. Чем занимаются великие руководители и какие способности необходимы для этого? Часть Вторая.

Моим третьим и наиболее поразительным открытием стало то, что Маньят работает на ночной смене - с 00:30 до 8:30. Скорее всего, виной этому занятия в колледже. Я не знаю, как бы поступили вы, но если бы меня попросили принять участие в подобном конкурсе, я бы...

Читать далее >>

2.5. Чем занимаются великие руководители и какие способности необходимы для этого? Часть Третья.

Еще одна особенность Маньят - это ее страсть к обще­ственному признанию. Никто в большей мере не нуждается в поощрении и похвале со стороны начальства, чем она.«Меня здесь все знают, - говорит она мне, - руководители всегда приводят меня в пример: "Почему вы не можете быть...

Читать далее >>

2.6. Чем занимаются великие руководители и какие способности необходимы для этого? Часть Четвёртая.

Отвлекитесь на мгновение и вспомните самого лучшего руководителя, с которым вы когда-либо работали. Что он хотел от вас? Что он хотел для вас? О чем вы разговаривали? Чем он руководствовался в отношении вас и ваших достижений?Если этот человек был действительно великим руководителем, то бьюсь об...

Читать далее >>

2.7. Чем занимаются великие руководители и какие способности необходимы для этого? Часть Пятая.

Если же какой-то служащий не будет расти, у вас не возникнет вопрос, что делать дальше - бороться с посредственностью в интересах компании или закрыть на нее глаза. Конечно, вы приложите все усилия, чтобы исправить ситуацию, потому что в противном случае пострадают интересы и данного работника...

Читать далее >>

2.8. Чем занимаются великие лидеры, и какие способности необходимы для этого

Итак, если настоящие руководители превращают личные способности служащего в его профессиональные успехи и высокую эффективность, чем же занимаются настоящие лидеры? Что делает их лидерами?Прежде всего мы должны дать определение понятию "лидерство".В книге "Алиса в Зазеркалье" Шалтай-Болтай презрительно высмеивает определения слов. Когда Алиса поправляет его и...

Читать далее >>

2.9. Чем занимаются великие лидеры, и какие способности необходимы для этого. Часть Вторая.

Рядом с Quecreek находилась старая шахта Saxman. Она стояла заброшенной десятки лет, за это время наполнилась водой и образовала огромное подземное озеро. 24 июля, спустя несколько часов после начала смены, угледобывающий станок работал в обычном режиме, как вдруг его отшвырнуло назад под давлением 70 млн...

Читать далее >>

2.10. Чем занимаются великие лидеры, и какие способности необходимы для этого. Часть Третья.

Среди многочисленных экспертов, наблюдавших за ходом операции, был Джо Сбафони, глава битумного подразделения штата Пенсильвания. Как и все, он был обеспокоен темпами бурения - ведь только проникнув в шахту, можно было с уверенностью назвать операцию спасательной. И как и все, он испытал огромную радость, когда...

Читать далее >>

2.11. Чем занимаются великие лидеры, и какие способности необходимы для этого. Часть Четвёртая.

Огромные насосы уже стояли у входа в шахту и откачивали из нее более 30 тыс. галлонов воды! в минуту. Доктор Ву высчитал, что для безопасного поднятия шахтеров на поверхность уровень воды должен быть понижен до 1,829 фута. Он посоветовал также прекратить бурение тридцатидюймовой скважины на...

Читать далее >>

2.12. Чем занимаются великие лидеры, и какие способности необходимы для этого. Часть Пятая.

Большинство предприятий ответят положительно. Когда они утверждают, что каждый сотрудник может быть лидером, они подразумевают проявление с его стороны четырех качеств: инициативности, креативности, смелости убеждений и принципиальности. В некотором смысле они правы. Каждый сотрудник действительно может проявить инициативу, предложить новый способ выполнения какой-то задачи, показать...

Читать далее >>

1
...




Убедительная просьба при использовании любых материалов Одесской электронной бизнес-библиотеки ставить активную ссылку на наш сайт. По всем вопросам касательно сайта пожалуйста пишите на почту
      Карта сайта